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启东经济开发区:“书记项目”答好基层党建高质量发展“新考卷”

作者: 南通新闻网 发布时间: 2019年12月20日 12:41:18

今年以来,启东经济开发区围绕“红雁领航”书记项目,紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,通过“党建+”的形式,强化党组织书记抓党建主业意识,创新工作思路,激活基层党组织细胞,破解重点突出难题,推动各领域基层工作的发展,打出党建工作与经济发展协同进行的组合拳。

打造“红色雁阵”,建成党建带头人团队

今年年初,为进一步加强综合管理服务中心(村)干部的教育学习,启东经济开发区以“请进来+走出去”的形式举办了村干部业务能力提升培训班,为基层干部集中“充电蓄能”,将“枫桥经验”融入党建工作,培训班学员、庙效村党总支书记季成辉表示,“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的工作准则值得每一位基层工作者钻研与学习。

5月底,根据启东市软弱涣散党组织整改要求,启东经济开发区制定《软弱涣散党组织整顿转化工作实施方案》,结合扫黑除恶专项斗争工作,扎实开展村“两委”人员排查清理,为小效村选优配齐“两委”班子成员,选举出7名党总支部委员,其中选举出开发区党工委班子成员为书记,纪工委监察室副主任为纪检委员,充实了村党总支班子建设。

坚持党的领导、加强党的建设是企业发展的“根”与“魂”。“根”深才能枝繁叶茂,“魂”固才能基业长青。为能持续发动非公企业党建的“红色引擎”,支持发展各党组织书记,启东经济开发区开展“百名机关干部进百企”活动,深入企业调研,对企业的党建工作进行现场指导,结对非公企业党建主要负责人,强化协作,同时定期对企业党支部书记进行党建知识培训,努力把党的组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力,助力企业驶入发展快车道。

启东经济开发区从组织“新时代 新担当 新作为”机关年轻干部发展论坛到下发《关于加强机关年轻干部培养的实施意见(讨论稿)》,从组织“青蓝结对共成长,薪火相传续辉煌”机关干部青蓝结对仪式,开展青蓝结对活动到组织“青春实力派、园区新力量”机关干部志愿者队伍成立仪式,从设立“书记会客厅”到组织“逐梦青春·礼赞祖国”机关年轻干部系列活动,启东经济开发区鼓励机关党员干部善做实践者,勇当实干家,深刻认识到被厚植“红色基因”的青年是促园区高质量发展的一股不可忽视的中坚力量。

开展“红雁行动”,将党建工作落到实处

启东经济开发区自去年创新性设置8个综合管理服务中心实行属地管理以来,城西村与小效村顺利完成搬迁新址,党建阵地提档升级,让村级阵地真正成为服务群众、联系群众的“主阵地”。

城西村村干部表示:“以前开会几十个人都挤在一个小房间里,有时候坐不下老百姓都要站着开会;现在方便多了,办公场所变大了,一楼也有了便民服务大厅,老百姓要办什么事情都方便了很多。”

小效村老党员陈仲兴也表示认为:“自从拆迁后,原先的村委会旁只有几个安置房,其他老百姓要办什么事都要跑很远,着实不方便,现在搬到新址,要办什么事情或是参加党内活动,出门走个几分钟就到了。”启东经济开发区始终将建强建全村级党建阵地作为夯实基层党组织建设的支点,为党员群众提供更加优质、满意的服务,大幅度提升民生温度,成为高质量党建的“红色堡垒”。

加强非公企业党建阵地建设是加强非公企业党建工作的重要抓手。除了韩华新能源、海四达、林洋光伏、乾朔电子,启东经济开发区今年又新建立了南通龙恒建设有限公司和南通晨旭劳务有限公司两家党建阵地,以《关于加强园区党员活动阵地建设的意见》为标准,以《关于建立启东经济开发区非公企业党建工作经费保障机制的意见》为支持,同时为他们派驻党建指导员,以点促面、示范带动模式的辐射作用渐见成效。

今年4月,启东经济开发区组织开展“政校企党员连心,忆初心争先锋”主题党日活动,搭建党员“连心桥”,全力整合党建力量,融入企业发展,推动非公企业党建活动常态化、制度化开展,不断扩大非公企业党组织和党建工作“两个覆盖”,同时实现从“有形覆盖”到“有效覆盖”,努力实现以党建促发展、以发展强党建的良性互动。

今年以来,启东经济开发区以学促做知行合一,围绕基层党建高质量发展开展了丰富多样的活动,园区“百姓名嘴”面向基层巡回授课、“园区好人”事迹巡展、“我和亲爱的党一起过生日”等学习教育机制不断完善;“文化进企业”、“七彩夏日”、合唱比赛、“纳凉晚会”、“乡村舞蹈秀”等党群活动激发活力;“七一慰问”“端午佳节送关怀”“创建全国文明城市系列”“缘始微家·红色传承”等志愿服务活动依托新时代文明实践平台有序开展,机关党总支的凝聚力和向心力得到了有效的提升。

选树“红雁典型”,发挥党建的榜样引领

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